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xj9 | 2018-11-18 | 阅读(720) | 评论(982)
富士康企業集團招聘题目!大家可以测试一下自己的IQ值!题目是真实的希望大家提出意见!  智力测试题(C)  1.一个立方体的六面,分别写着A...F六面字母,根据以下四张图,推测B的对面是什么字母?  2.对于正如对于:A.B.C.D.  3.下边哪一个盒子不是用题中这张硬纸折成的?  4.找出与众不同的一个:  5.正方形是有角的图形,这个图形没有角,所以可以这样推理:  A.无确定结论B.这个图形是圆C这个图形不是正方形  6.绿色深时,红色就浅,黄色浅时,蓝色就适中.但是要么绿色深要么黄色浅了,所以:  A.蓝色适中B.黄色和红色都浅C.红色浅,或者蓝色适中  7.当A大于B时,Y小于B;但是B绝不会大于A,所以:  绝不会大于绝不会小于绝不会大于可能等于A  8.你正在开车行驶,假如你忽然停车,那么跟在后面的汽车将撞上你的车尾。【阅读全文】
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krt | 2018-11-18 | 阅读(701) | 评论(490)
bnk | 2018-11-18 | 阅读(168) | 评论(678)
2007年11月20日公司签约山东黄金集团焦家金矿综合信息化建设工程。【阅读全文】
y8j | 2018-11-18 | 阅读(706) | 评论(782)
还是接着等吧。【阅读全文】
kg8 | 2018-11-18 | 阅读(807) | 评论(728)
由于企业对自身人员的能力都有一系列不同的要求,如何才能使金蝶的企业培训体系更能贴近客户不同层次的需求,实现在发挥金蝶培训优势的同时更能发挥客户的优势,金蝶培训体系为客户提供了三种类别的进阶式培训,分别为:基于软件产品功能应用的标准培训,基于提升应用能力的专题培训,基于提升管理的管理培训;标准培训围绕软件产品与解决方案,为客户提供分角色的ERP培训。【阅读全文】
n8s | 2018-11-17 | 阅读(92) | 评论(237)
通知时是下午2点的面试,在一个咖啡厅,于是我在网上看了看面经以及梳理了下自己的经历,抱着单面的心情兴冲冲得奔过去了。【阅读全文】
qc7 | 2018-11-17 | 阅读(604) | 评论(974)
对于自己做过的项目经历,在介绍时,不要忘记自己是在面交互,所以简单讲明产品定义后,重点讲讲交互工作各个阶段你都思考了些什么,得出的结论。【阅读全文】
wnk | 2018-11-17 | 阅读(405) | 评论(832)
威利则是比多数选手都要强的棒球选手。【阅读全文】
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kry | 2018-11-17 | 阅读(164) | 评论(994)
嗄嘟呤这个id已经很久没怎么发文了,今天打这么多字有点不习惯:)。【阅读全文】
hcd | 2018-11-16 | 阅读(13) | 评论(604)
整个过程很快,但是对学生对企业都挺棒的,那种要等好久才通知结果的,一点都不人性化。【阅读全文】
ari | 2018-11-16 | 阅读(441) | 评论(682)
ps:笔试2小时没有人给倒水,我去饮水机,发现饮水机下面没有杯子,这个我也不怪他们了,前台的确是有点忙。【阅读全文】
6rs | 2018-11-16 | 阅读(53) | 评论(931)
前台的mm貌似来大姨妈了,脾气不咋好,没什么笑容,万达宝公司里还是用CRT的,晕!!!面试过程蛮短的,9分钟不够,进去,一个很PL的hrjj问了叫什么名字,之后都是盯着我看,旁边一个GG就问了几个非技术性问题,比如文档的作用,团队里不同人不同作用啊,plala答了不少,感觉自己说话好了很多,大声,流利了不少,(*^__^*)嘻嘻……自喜了。【阅读全文】
m7q | 2018-11-15 | 阅读(514) | 评论(89)
他说他们决定再考量一下,我说为什么,他说因为我给他打这个电话的感觉就是我手里有别的OFFER没谈成所以想先把亚信拽着,亚信这么大的公司被选择很不舒服,而且说我还打算考博(我记得当时他还笑话我说考博什么的,我明白的告诉他我不考了所以找工作了),很不稳定,以及我太看中薪酬了,价值观有问题,哦,还有我说LEADER李说亚信工资涨幅不大(我发誓我没说是李经理说的,我只是说我在网上看到的,就问了一下,你本来就是来跟我谈这个待遇的,我有问题还不问还装矜持啊!!!),太小看他们亚信了,诸如此类的.他说他作为HR有必要提醒一下经理。【阅读全文】
kw5 | 2018-11-15 | 阅读(134) | 评论(159)
才参加了第二十六届华硕学院,回来收到offer特此来分享一波。【阅读全文】
共5页

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